县委、县政府把培养和造就政治强、业务精、纪律严、作风正的基层干部队伍建设作为党建工作的首要任务来抓。扎实开展“反六腐、扫三风”活动，围绕群众关注的热点问题，加大对重点案件的查处力度，去年立案91件，党政纪处分105人。这些案件的查办，提高了基层党组织的执政威望，纠正了侵占群众利益、损害党与群众关系的行为，树了正气、刹了歪风。

　　近年来，佳县县委在党建上下功夫，不断强化基层党组织引领作用，立足本地实际，争取最佳效果。在佳县广大干部和党员中，鄙视“嘴上功夫”，崇尚带头实干。

　　如何让基层党支部引领群众脱贫致富？如何扎实推进基层党建活动？佳县的做法是：一是丰富党建活动载体。深入开展“四创建一整顿”、“旗帜工程”、“三级联创”、党员责任区和“设岗定责”活动。两年来，创建工作合格率达到80％以上。建成党建示范乡镇4个，乡镇党委科技服务示范基地20个，党建示范村42个，党员“三户”6860户，“五个好”乡镇党委10个，“五个好”村党支部397个；全县累计建立党员责任区4600余个，为70％以上的无职党员设立了工作岗位。二是加强村级班子建设。全县每年按照倒排10％的原则，通过“两推一选”调整村“两委”班子214个，调整充实“两委”班子成员260多人。结合去年农村“两委会”换届工作，注重优化结构，选准配强村级班子成员，138名经济能人进入村级班子；县乡优秀干部27人、大学生村官26人进入村级“两委”班子。同时，选择36名责任心强、熟悉农村工作的党员干部到农村挂职。螅镇小舍村党支部书记就是一个挂职干部，挂职后团结“两委”班子，依托该村的红枣资源，强化农村基础设施建设，大力开展标准化生产，兴办红枣加工企业，使该村成为一个有名的富裕村。三是创新基层组织设置。目前，在榆林、神木、府谷等地有佳县5万余人，其中党员890人。针对这些党员游离于组织之外，无人管理的情况，佳县县委先后在榆林、神木、府谷设立了2个流动党支部和6个流动党小组。同时，根据农村经济结构变化和产业发展的特点，将党组织设置在产业链上，设立了4个红枣产业党小组，充分发挥了推动经济发展的作用。这些流动党组织，认真开展各项党建活动，特别是组建了劳务输出协会，两年来，开展各类输出培训活动22次，培训3000多人次，组织领导劳务输出2800多人，积极引导劳务人员支援家乡建设，先后为家乡基础设施建设投资600多万元，切实改善了当地群众的生产生活条件。